пОМОЩЬ СТУДЕНТАМ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ



МОСКОВСКИЙ

МЕЖДУНАРОДНЫЙ 

УНИВЕРСИТЕТ

 


рЕШЕНИЕ 

ТЕСТОВ И ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ

Главная Страница

Главная страница - на ней вы найдете информацию по стоимости и примеры работ.

Примеры вопросов по предмету

Здесь Вы найдете некоторые из тестовых вопросов, на которые мы можем помочь Вам ответить.

Ответы на некоторые вопросы теста

Здесь Вы найдете ответы на несколько вопросов по данному предмету

Для заявки

Здесь Вы сможете оставить заявку и посмотреть контакты для связи.

Социология управления

Сдача (решение)  одного теста по данному предмету - 100 руб. 

Список некоторых  вопросов из тестов, на которые мы можем помочь с ответами. 

• Социология управления (1/1)
• Какая цель по работе с кадрами стала основной в рыночных условиях?
• Социальные отношения «руководитель – подчиненный» относятся к:
• Какая концепция в сфере организации труда ориентируется на преимущественное и опережающее развитие технических и технологических компонентов?
• Что из перечисленного НЕ является основным компонентом социального отклонения:
• Какую из перечисленных потребностей НЕ выделял Мак-Клелланд в своей теории потребностей?
• Какие основные группы могут объяснить девиацию:
• Приятие целей и средств данной социальной общности, даже путем отказа от собственных убеждений – это
• Внимание, требующее волевых усилий и носящее активный характер, называют:
• Для изучения особенностей поведения работника и организации его деятельности необходимо проводить:
• Какая из поведенческих реакций НЕ является девиантным поведением?
• Какая функция системы социального контроля зависит от характеристик данной социальной системы
• Потребности, которые показывают, что человеку присуще свойство выделяться чем-либо, обгонять других, быть не равным им, обращать на себя особое внимание, искать преимуществ – это?
• Такая поведенческая реакция, которая выражается в полном отрицании провозглашаемых обществом целей и средств и замене их на новые цели и средства - это
• В каком порядке А. Маслоу расположил потребности?
• Потребности в дружбе, привязанности, принадлежности к сообществу, общения, участия в организациях, заботе о другом и помощи близким – это?
• Приятие целей, но неприятие средств их достижения - это
• В сфере отношений по горизонтали обычно выделяют:
• Отношения к деятельности включает в себя:
• Что дает наглядное изображения результатов социометрии?
• Процесс, при помощи которого менеджеры отбирают различные компоненты организационной структуры, позволяющие организации добиваться ее целей – это (Джордж):
• Способ саморегуляции системы, обеспечивающий упорядоченное взаимодействие составляющих ее элементов, посредством нормативного регулирования – это:
• Что представляет сравнительную оценку обществом определенного вида деятельности?
• К внутренним факторам, влияющим на социально-психологический климат, можно отнести:
• Какие из перечисленных типов по теории потребностей Маслоу названы первичными (врожденными)?
• Что выражается в неприятии целей, но приятии средств достижения этих целей?
• Поступок, деятельность человека, не соответствующие официально установленным или фактически сложившимся в данном обществе нормам – это:
• Какие из перечисленных типов по теории потребностей Маслоу названы вторичными (приобретенными)?
• Согласно Мак-Клелланду, людей, с какой потребностью нужно заблаговременно готовить к занятию высших должностей?
• Потребности, которые выражают потребности не только в сохранении жизни, но в качестве жизни – это?
• Согласно теории Мак-Клелланда, для того чтобы мотивировать людей с потребностью успеха…
• Какая функция социологического исследования направлена на создание постоянно обновляемой и дополняемой базы социальной информации?
• Основоположником социологии является:
• Социальные отношения между работниками одного статусноролевого положения относятся к:
• Вид давления, характерный для небольших групп, проявляющийся в формах остракизма, критики или насмешки, препятствующих девиантному поведению – это
• Оперативное средство социального контроля, социальные последствия действия в рамках требования социальных ролей – это
• Внутренняя устойчивая причина поведения человека – это:
• По теории Мак-Клелланда, люди, с какой потребностью заинтересованы в налаживании дружеских отношений, оказании помощи другим?
• Потребности в воспроизводстве людей, пище, дыхании, физических движениях, жилище, отдыхе, предохранении себя от неблагоприятных воздействий климата и т.д. – это?
• Систематизация ошибок деятельности, выяснение их причин и последствий относится:
• Универсальная классификация поведенческих реакций была разработана…
• Маргинализация – это:
• Какой мотив выбора новой профессии оказывается у нас самым действенным в настоящее время:
• Социальные отношения «руководитель – подчиненный» относятся к:
• Кому принадлежит теория, согласно которой «во время кризисов или радикальных социальных перемен жизненный опыт перестает соответствовать идеалам, воплощенным в социальных нормах, которые регулируют поведение людей в обычных условиях»?
• Какой психолог известен, как создатель иерархической теории потребностей, из которой руководители различных уровней узнали о сложности человеческих потребностей и их влиянии на мотивацию трудовой деятельности?
• Метод получения первичной социологической информации, основанный на непосредственной или опосредованной связи между исследователем и респондентом с целью получения данных в форме ответов на поставленные вопросы – это …
• К внутренним факторам, влияющим на социально-психологический климат, НЕ относится:
• Автор двухфакторной теории мотивации, рассматривающей факторы, влияющие на удовлетворенность и неудовлетворенность от выполнения рабочих заданий, которая основывается на иерархическом подходе к потребностям человека:
• Использование прямых властных методов управленческого воздействия характерно для:
• Командно-административный стиль управления характерен для:
• Черта индивидуальности, характеризующая разницу между людьми, которые хорошо сходятся с другими, и теми, у кого это не получается, называется:
• Следствием участия работников в «кружках контроля качества» (ККК) является:
• Автор концепции солидарности, изложенной в работе «О разделении общественного труда», рассматривал солидарность как высшую универсальную моральную ценность, способствующую созданию гармонии и единства в обществе:
• Представители теории «человеческих отношений» считали, что на производительность труда влияют в большей степени:
• Проверка заданий теста для определения того, насколько он соответствует оцениваемому качеству, называется:
• К объекту управления не относится:
• Какая модель управленческой революции начинается с роли человека в процессе управления
• Организационные типы социально значимого поведения – это:
• Привилегированные слои в обществе, осуществляющие функции управления, развития науки и культуры:
• Методика изучения силы и направленности мотивов человека, касающаяся двух основных аспектов – мотивации достижения успеха и мотивации избегания неудач – это:
• Установление соответствия или отклонения фактического состояния системы управления от заданных параметров выполняет функция:
• О. Конт сформулировал закон трех стадий интеллектуальной эволюции человечества, выделив … стадии:
• Общий подход к операционному менеджменту, предусматривающий активное участие наделенного полномочиями подчиненного в выполнении поставленных задач – это:
• По теории Мак-Клелланда, люди, с какой потребностью чаще всего проявляют себя как откровенные и энергичные, не боящиеся конфронтации и стремящиеся отстаивать свое мнение?
• Эмоциональное состояние, связанное с положительными или отрицательными эмоциями человека, группы – это:
• По схеме профессиографии пункт «Характеристика рабочих мест» относится к разделу:
• Основоположник американской индустриальной социологии и доктрины «человеческих отношений», исследовавший проблемы организационного поведения и управления в производственных организациях - …
• Основателем административной школы управления является:
• Тип солидарности в концепции Э. Дюркгейма, преобладающий в менее развитых государствах, основанный на сходстве и подобии индивидов, являющийся примитивно-принудительным:
• Сторонники теории «человеческих отношений» были едины в одном: жесткая иерархия подчиненности, формализация организационных процессов …:
• Управление, которое осуществляется непосредственным воздействием на саму управляемую систему, называется:

• Автор теории циркуляции элит, считавший, что элиты имеют тенденцию к упадку, а «неэлиты» в свою очередь способны создать достойных преемников элитарным элементам:
• Обратную связь руководства с подчиненными предпочтительно проводить:
• Представитель теории элит, анализировавший политическое господство на основе организационного подхода, приводивший три способа обновления элиты: наследование, выборы и кооптация:
• Сводка сведений о характерных признаках процесса труда, его условиях и организации называется:
• Под умственными способностями человека понимают:
• По теории Мак-Клелланда, люди, с какой потребностью рискуют умеренно, любят ситуации, в которых они могут взять на себя личную ответственность и хотят, чтобы достигнутые ими результаты поощрялись?
• Какая функция системы социального контроля заключается в воспроизводстве господствующего типа социальных отношений, социальных
• Социология образования изучает:
• Какой психолог в своей теории сумел выделить две группы факторов, влияющих на эффективность труда?
• Какая стадия межличностной активности (Б.Такмен) предполагает нарушение взаимодействия и отсутствия единства между членами группы?
• Верно ли данное утверждение: «Девиантное поведение в социологическом понимании далеко не всегда имеет негативный смысл»?
• Исследования показывают, что при прочих равных условиях социально-психологический климат лучше в группах…
• Потребности в стремлении к самореализации, стремлении выразить через творческую активность все, на что способен человек, осуществить себя – это?
• Какой возраст водителя по результатам исследований считается наиболее надежным:
• Высшей потребностью в пирамиде А. Маслоу считается потребность в …
• Согласно Мак-Клелланду, людей, с какой потребностью рекомендуется собирать отдельной группой для обсуждения деловых вопросов?
• Какой психолог в своей теории потребностей сделал упор на потребности высших уровней?
• Автором иерархической теории потребностей является:
• Согласно теории Мак-Клелланда, для того чтобы мотивировать людей развитой потребностью причастности …
• К какому виду организаций относятся фонды:
• Социально-психологический метод исследования системы личных взаимоотношений в группе, организации, предусматривающий вызванный исследователем выбор испытуемых других членов группы для различных сфер совместной деятельности, называется:
• По мнению А. Маслоу, к вторичным (социальным) потребностям не относятся потребности:
• Приятие целей и средств данной социальной общности, даже путем отказа от собственных убеждений – это:
• К какому типу профессии по классификации Е.А. Климова относятся врач, учитель и продавец:
• Практиковалось ли трудоустройство людей с физическими недостатками (в том числе инвалидов войны) в компании Форда?
• Основы классической школы управления были заложены:
• Предвидение перспектив развития событий или процессов в системе управления в будущем – это:
• По мнению Э. Дюркгейма, этот тип солидарности возникает в более развитых странах и основан на разделении труда, где каждый индивид выполняет свою профессиональную функцию:
• Какая сфера деятельности Минтруда РФ осуществляет разработку форм и методов организации и нормирования труда, тарификацию труда?
• В какой стране термин «социальная защита» впервые появился в общесоциологическом смысле?
• Совокупность чувств и убеждений, которые люди испытывают в отношении своей организации как единой структуры - это:
• Кого из этих ученых можно отнести к родоначальникам социологии:
• Какай контроль осуществляется администрацией?
• Теория П. Сорокина, дифференцировавшая совокупности людей на классы, группы, слои в иерархическом ранге, выражающаяся в существовании высших и низших слоев населения:
• Совокупность устойчивых психологических черт и качеств личности, обуславливающих ее индивидуальное и социальное поведение и взаимодействие с другими людьми, называется:
• Кино- и фоторегистрация трудового процесса проводится: 

Социология управления

Ответы на некоторые вопросы по тесту.

Проверенные ответы на тест

Совокупность устойчивых психологических черт и качеств личности, обуславливающих ее индивидуальное и социальное поведение и взаимодействие с другими людьми, называется:


Выберите один ответ:
a. восприятием
b. темпераментом
+ c. характером 

Сторонники теории «человеческих отношений» были едины в одном: жесткая иерархия подчиненности, формализация организационных процессов …:


Выберите один ответ:
a. свойственны человеческой природе
b. дополняют человеческую природу
+ c. несовместимы с человеческой природой
d. угнетают человеческую природу 

Автор двухфакторной теории мотивации, рассматривающей факторы, влияющие на удовлетворенность и неудовлетворенность от выполнения рабочих заданий, которая основывается на иерархическом подходе к потребностям человека:


Выберите один ответ:
a. А. Маслоу
b. Д. Макгрегор
+ c. Ф. Херцберг
d. Р. Лайкерт 

Поступок, деятельность человека, не соответствующие официально установленным или фактически сложившимся в данном обществе нормам – это:


Выберите один ответ:
a. Бихевиоризм
+ b. Девиантное поведение
c. Цивилизация
d. Теория обмена 

CRM-форма появится здесь

на этой странице, вы сможете оставить заявку

НАШИ КОНТАКТЫ


Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Подробнее Понятно
Cookies