Список некоторых  вопросов из тестов, на которые мы можем помочь с ответами. 

• Рынок труда (1-1)
• По степени государственного воздействия различают рынки труда:
• Если на рынке труда, функционирующем в условиях совершенной конкуренции, государство законодательно установит минимальный уровень зарплаты выше равновесного, то это приведет к:
• За 5 лет цены выросли в 2 раза. За тот же период номинальные доходы увеличились в 1,5 раза. Как изменились реальные доходы за весь период.
• На первичном рынке труда:
• Рынок, на котором спрос на определенный вид труда предъявляет только одна фирма – это:
• Отрицательный наклон кривой спроса на труд иллюстрирует тенденцию:
• Рынок, который ограничен рамками одного предприятия это:
• Кривая спроса на труд определяется:
• Введение подоходного налога:
• По степени зрелости выделяют рынок труда:
• Вторичному рынку труда не характерны:
• На первичном рынке труда.
• Институтами, призванными защищать работников наемного труда являются:
• На вторичном рынке труда:
• По критерию видов труда различают:
• По степени эластичности различают рынки труда:
• Рынок, на котором предложение рабочей силы находится внутри данного предприятия и предполагает внутрифирменное перемещение работников – это:
• Если государство установит минимальную заработную плату на конкурентном рынке труда ниже равновесной заработной платы, то в результате этой меры:
• На внутренних рынках труда продвижение работника по служебной лестнице связано в основном с:
• В условиях совершенной конкуренции на рынке труда, при увеличении спроса на труд за счет неценовых факторов:
• Рынок, на котором предложение рабочей силы находится вне данного предприятия и предполагает привлечение работников из-за его пределов – это:
• Реальная заработная плата работника:
• По временным параметрам различают рынки труда:
• О каком типе рынка труда идет речь, когда рассматривают формальный набор правил и процедур, определяющих трудовые отношения внутри фирмы.
• На рынке труда существует конкуренция:
• С ростом цены труда (заработной платы) при прочих равных условиях, спрос на труд:
• Ситуация, при которой заработки работников и размеры социальных выплат им прямо зависят от числа проработанных лет, характерна для:
• По критерию интегрированности различают рынки труда:
• Экономические предпосылки возникновения рынка труда:
• В условиях совершенной конкуренции на рынке труда, при снижении спроса на труд за счет неценовых факторов:
• На вторичном рынке труда:
• Как меняется рыночное равновесие, если растет спрос на труд.
• Помимо цены труда (заработной платы) на величину спроса на труд влияют:
• В зависимости от вида конкуренции различают рынки труда:
• Профсоюзы, представляя на рынке труда интересы работников, преследуют цель:
• По критерию организации рынка труда различают:
• Рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения, прогрессивная технология и эффективная схема управления – это:

• По профессиональному признаку различают:
• На первичном рынке труда:
• По критерию пространственной сферы различают рынки труда:
• В условиях совершенной конкуренции на рынке труда, при снижении предложения труда за счет неценовых факторов:
• Под сегментацией рынка труда понимают:
• Вторичному рынку труда характерны:
• В условиях совершенной конкуренции на рынке труда, при увеличении предложения труда за счет неценовых факторов:
• Равновесие на рынке труда достигается при:
• Рынок труда является совершенно конкурентным. Функция предложения труда имеет вид: SL = –150 + 100w, а функция спроса задана следующим образом: DL = 900 – 100w. Определите равновесные значения зарплаты и занятости на данном рынке труда:
• Рынок труда, на котором в широких масштабах применяются нестандартных режимы использования рабочего времени, нестандартные формы занятости – это:
• Первичному рынку труда характерны:
• К субъектам рынка труда не относят:
• Составными частями (элементами рынка) труда являются:
• Модель совершенной конкуренции на рынке труда предполагает.
• Элементами (составными частями) рынка труда не является:
• Среднемесячная заработная плата рабочих и служащих в отчетном периоде составила 30 тыс. р., в базисном – 28 тыс. р. Цены в среднем на товары и услуги увеличились в 1,2 раза.
• Определите индексы номинальной и реальной и заработной платы.
• На вторичном рынке труда:
• При равновесной ставке заработной платы:
• По степени формальной открытости различают рынки труда.
• По критерию соотношения спроса и предложения различают:
• Предложение труда определённой отрасли описывается уравнением:
• SL=200w,а отраслевой спрос на услуги труда описывает уравнение: DL=1200-100w, где w– это дневная ставка заработной платы, а L– количество работников. Определить равновесное количество занятых и равновесную ставку заработной платы.
• Рынок труда в масштабе страны, региона, отрасли, который обеспечивает движение работников с одних предприятий на другие и порождает безработицу – это:
• Модель двусторонней монополии характерна для:
• Если численность занятых в стране равна 29 млн. человек, численность рабочей силы — 30 млн. человек, то уровень безработицы равен:
• Безработным является:
• Минимальный размер оплаты труда:
• Государственная миграционная политика – это совокупность мер по:
• Целенаправленная деятельность государственных органов и иных социальных институтов в сфере регулирования воспроизводства населения:
• Классификация безработицы по ее причинам.
• Формой гибкой занятости населения является:
• К экономическим причинам трудовой миграции относятся:
• К минусам миграции рабочей силы для принимающей страны относится:
• Классификация безработицы по продолжительности.
• Отток рабочей силы из страны называется:
• Иммиграция – это:
• Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным.
• Застойная безработица – это безработица:
• К плюсам международной миграции рабочей силы для выпускающей страны относится:
• Циклическая безработица охватывает тех, кто:
• Иммиграция – это:
• К безработным не относятся лица, достигшие трудоспособного возраста, которые в отчетный период:
• Потерявший работу из-за спада в экономике попадает в категорию безработных, охваченных:
• Если численность трудоспособного населения 80 млн. человек, число занятых 50 млн. человек, а численность безработных – 5 млн. человек, то чему равен уровень безработицы.
• Технологическая безработица – это безработица:
• Государственное регулирование оплаты труда не предполагает:
• Среднегодовая численность населения города составляет 500 тыс. чел. За год прибыло 20 тыс. чел., сальдо миграции равно 120 тыс. чел.
• Определить коэффициенты выбытий и прибытий:
• Типы безработицы:
• Маятниковая миграция – это:
• К занятому населению относятся:
• Отечественное предприятие разорилось в результате конкуренции с иностранным производителем, Появившаяся в результате безработица является:
• Тип безработицы, возникающий по причине желания людей найти работу с лучшими условиями труда и оплаты:
• Что включает в себя пассивная политика занятости:
• Коэффициент интенсивности прибытия:
• Безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней:
• К минусам международной миграции рабочей силы для выпускающей страны относится:
• Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен:
• Целенаправленная деятельность государственных органов и иных социальных институтов в сфере регулирования воспроизводства населения:
• К естественной безработице можно отнести:
• К плюсам международной миграции рабочей силы для выпускающей страны относится:
• Потерявший работу из-за спада в экономике попадает в категорию безработных, охваченных:
• К функции службы занятости не относится:
• Безработным является:
• Маятниковая миграция – это:
• Активная политика государства на рынке труда предполагает:
• Циклическая безработица охватывает тех, кто:
• Типы безработицы:
• Если численность занятых в стране равна 29 млн. человек, численность рабочей силы — 30 млн. человек, то уровень безработицы равен:
• Внешняя миграция – это:
• Кривая А.В. Филлипс иллюстрирует:
• Фрикционная безработица появляется, когда:
• Повторяющиеся спады производства порождают безработицу.
• К отрицательным последствиям безработицы относится.
• Человек, который болен, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории.
• К безработным не относятся лица, достигшие трудоспособного возраста, которые в отчетный период:
• Что включает в себя пассивная политика занятости:
• Государственная миграционная политика – это совокупность мер по:
• Застойная безработица – это безработица:
• Иммиграция – это:
• Минимальный размер оплаты труда:
• Иммиграция – это:
• Основная цель государственной политики занятости:
• Уровень безработицы определяется как отношение численности безработных к численности:
• Кто может претендовать на получение пособия по безработице:
• Государственное регулирование оплаты труда не предполагает:
• Потерявший работу из-за спада в экономике попадает в категорию безработных, охваченных:
• Фрикционная безработица появляется, когда:
• К естественной безработице можно отнести:
• Целенаправленная деятельность государственных органов и иных социальных институтов в сфере регулирования воспроизводства населения:
• Коэффициент интенсивности прибытия:
• К минусам миграции рабочей силы для принимающей страны относится:
• Безработным является:
• Эмиграция – это:
• Отечественное предприятие разорилось в результате конкуренции с иностранным производителем, Появившаяся в результате безработица является:
• Формой гибкой занятости населения является:
• Организация общественных работ, стимулирование создания новых рабочих мест, развитие системы профессиональной подготовки – это:
• К «скрытой безработице» относятся:
• Если численность занятых в стране равна 29 млн. человек, численность рабочей силы — 30 млн. человек, то уровень безработицы равен:
• Среднегодовая численность населения города составляет 500 тыс. чел. За год прибыло 20 тыс. чел., сальдо миграции равно 120 тыс. чел.
• Кривая А.В. Филлипс иллюстрирует:
• К фрикционной безработице относятся:
• Социальное партнерство возникает между:
• Сальдо миграции характеризует:
• Типы безработицы:
• Потерявший работу из-за спада в экономике попадает в категорию безработных, охваченных:
• Эмиграция – это:
• Экономический кризис привёл к закрытию предприятий и росту безработицы во многих отраслях. Какой вид безработицы иллюстрируется этим примером.
• К минусам международной миграции рабочей силы для выпускающей страны относится:
• К пассивной политике государства на рынке труда относится:
• Среднегодовая численность населения района составляет 1 млн. чел. За год выбыло 120 тыс. чел.; сальдо миграции составляет 80 тыс. чел. определить валовую миграцию (миграционный оборот) и коэффициенты выбытий и прибытий.
• Общая численность населения 140 млн. чел, численность трудоспособного населения - 120 млн. чел., численность занятых 82,8 млн. чел., численность безработных 7,2 млн. чел, естественный уровень безработицы 5%. Чему равна циклическая безработица (млн. чел).
• Регулярные, ежедневные передвижения населения из одного населенного пункта в другой и обратно (на работу или учебу):
• Стратегическая цель политики занятости заключается в:
• Рынок труда в соответствии с соотношением спроса и предложения может быть:
• Гибкий рынок труда предполагает:
• По демографическим признакам различают:
• К основным принцам занятости не относят:
• Рассмотрим конкурентный рынок труда. Известно, что на данном рынке функция предложения труда имеет вид SL = 100 + 2w, а функция спроса задана следующим образом: DL = 400 – 8w. Определите равновесные значения зарплаты и численности занятых на данном рынке труда.
• Формами активной политики занятости не являются:
• Субъектами рынка труда являются:
• Коэффициент выбытия населения:
• Характеристики монопсонического рынка труда: 

• Функцией рынка труда не является:
• Рынок, на котором одному покупателю, не имеющему конкурентов, противостоит один продавец-монополист – это:
• Показатели вторичного рынок труда:
• Коэффициент миграционного сальдо:
• Открытый рынок труда охватывает:
• На величину предложения труда (кроме уровня заработной платы) оказывают влияние:
• Потребность работодателей в работниках для производства товаров и услуг в соответствии со спросом в экономике – это:
• Классификация безработицы по форме проявления.
• Государственная миграционная политика – это совокупность мер по:
• Классификация безработицы по ее причинам.
• Циклическая безработица охватывает тех, кто:
• Человек, который болен, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории.
• Тип безработицы, возникающий по причине желания людей найти работу с лучшими условиями труда и оплаты:
• Общая численность населения 140 млн. чел, численность трудоспособного населения - 120 млн. чел., численность занятых 82,8 млн. чел., численность безработных 7,2 млн. чел, естественный уровень безработицы 5%. Чему равна циклическая безработица (млн. чел).
• Кто может претендовать на получение пособия по безработице:
• Численность рабочей силы в России в 2016г составляла 76,6 млн. чел, численность занятых 72,4 млн. чел. Определить уровень безработицы.
• К основным принцам занятости не относят:
• Элементами (составными частями) рынка труда не является:
• Рынок, который ограничен рамками одного предприятия это:
• Предприятие, на рынке труда, в условиях монопсонии по сравнению с конкурентным рынком будет:
• Рассмотрим конкурентный рынок труда. Известно, что на данном рынке функция предложения труда имеет вид SL = 100 + 2w, а функция спроса задана следующим образом: DL = 400 – 8w. Определите равновесные значения зарплаты и численности занятых на данном рынке труда.
• Реальная зарплата зависит от:
• Если минимальная заработная плата на конкурентном рынке труда установлена на уровне выше равновесного, то:
• Гибкий рынок труда предполагает:
• Сальдо миграции населения в городе за год составило 15 тыс. чел.; коэффициент интенсивности оборота миграции — 10 промилле. Определить среднегодовую численность населения города, если за год в город прибыло 20 тыс. чел.
• Реальная заработная плата возросла в 1,2 раза, номинальная – в 1,3 раза. Что произошло с ценами:
• Если за год номинальная заработная плата возросла в 1,3 раза, а цены повысились в 1,5 раза, то, что произошло с реальной заработной платой:
• Какому рынку труда свойственны более высокие мобильности:
• Кто выступает субъектами спроса в рынке труда:
• Спрос на труд (кроме динамики заработной платы) зависит от:
• В районном центре среднегодовая численность населения составляет 250 тыс. чел. За год в город прибыло 15 тыс. чел.; коэффициент интенсивности выбытий составил 40 промилле. Определить сальдо миграции, валовую миграцию, коэффициент интенсивности прибытия:
• Разделение рабочих мест и работников на устойчивые замкнутые секторы и зоны между, которыми крайне ограничено перемещение рабочей силы – это:
• Суть закона предложения труда состоит в том, что: