Наиболее эффективны группы, состоящие из:
Выберите один ответ:
+ a. 5 – 7 человек
b. 2 – 3 человека
c. 10 – 12 человек
рЕШЕНИЕ
ТЕСТОВ И ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ
Осенний семестр 2023/2024 учебного года
Для всех (кроме выпускников)
Тесты до 31 января 2024 г.
Практические до 28 января 2024 г.
Для выпускников
Тесты до 14 января 2024 г.
Практические до 9 января 2024 г.
Сдача (решение) одного теста по данному предмету - от 120 руб.
Список некоторых вопросов из тестов, на которые мы можем помочь с ответами.
• Отличительными особенностями индивидуального, мелкосерийного производства являются:
• Какой метод относится к методам исследования ОП:
• Выбирите одно неправильное высказывание
• Представители школы « человеческих отношений» (Отметить неправильный ответ)
• Найдите термин для определения – «Свойство личности, выражающееся в постоянном стремлении использовать открывающиеся возможности» – это:
• Информационные сети могут быть:
• Какое высказывание верно?
• Методы управления конфликтами состоят из 3х частей и не включают в себя:
• Выберите один ответ:
• Что не относится к компетентности:
• Дайте определение термину «Источник власти»:
• Ирвинг Д жени с выделял следующие основные симптомы группового единомыслия:
• Что происходит, если задачи, стоящие перед группой, достаточно просты и не связаны между собой:
• Типами формальных групп являются:
• Дайте определение «Авторираризм» – это:
• Кто является представителем Школы «человеческих отношений»:
• Укажите имя того, кто наиболее тесно связан с бюрократическим менеджментом:
• Черта личности, состоящая в способности сохранять эмоциональную дистанцию с другими людьми и исходить в своих действиях из того, что цель оправдывает средства:
• Система ценностей по А. Адлеру включает в себя следующие (Выбирите один неправильный ответ)
• Что такое - Диагональные коммуникации:
• Кто ввел в науку термин «поведение»
• В каждой организации всегда имеются следующие группы:
• Как взаимосвязаны «социализация и девиальное поведение». ( Отметьте 1 неправильный ответ)
• Отметьте не правильное высказывание:
• Что является формами взаимодействия человека и группы:
• Каковы основные подходы и школы дисциплины? (Вычеркните неверное)
• Кто, их ниже перечисленных, не относится к представителям гуманизма:
• Можно ли отнести к девиантному поведению? ( Отметьте неправильный ответ)
• Предположения, что личность человека представляет собой компендиум черт или характерных способов поведения, мышления, чувства, реагирования и т.д., относится к:
• Какие неформальные роли для членов групп выделяет Американский исследователь М. Белбин:
• Кто исследовал проблемы формирования и функционирования неформальных групп:
• Назовите один неправильный ответ. Что относится к основным видам современных адаптивных организационных структур:
• Отметьте один неправильный ответ. «транскультурные» менеджеры в отличии от экспатриантов:
• Найдите одно неправильное высказывание. Коммуникации по форме общения могут быть:
• Личностные барьеры в процессе коммуникации - это помехи ,возникающие в материальной среде коммуникаций:
• Найдите один неправильный термин. Что не относиться к коммуникационным барьерам?
• Руководитель-это:
• Правильны ли высказывания:
• Проектная структура:
• Комитет-это формальная группа?
• Правильно ли высказывание, что в формальной группе имеет место быть вертикальное соподчинение ,а в не формальной горизонтальное равноправие
• Национальным фактором трудовой мотивации в России является:
• Аристрократический менеджмент:
• Отметьте один неправильный ответ. «Эмпатия » культур означает:
• Ощущаемая сотрудниками угроза перемен может быть:
• Ясность целей и согласие с ними членов группы предопределяют успешное их достижение. Для того чтобы достичь целей, руководитель должен:
• Отметьте правильное высказывание
• Назовите один неправильный ответ. Мотивация сотрудников падает при следующем финансовом стимулировании:
• К формальным группам не относятся:
• Ирвинг Дженис выделял следующие основные симптомы группового единомыслия:
• Отметьте одно неверное высказывание. Симптомы стресса могут быть выделены в 3 группы:
• Найдите правильное высказывание.
• Условиями функционирования группы определяются следующие ее характеристики:
• По оценкам специалистов, на те или иные виды общения менеджеров расходуется рабочего времени:
• Сколько в настоящее время на Западе крупных фирм строятся по дивизиональной модели управления:
• Размер группы не влияет на ее сплоченность?
• Отметьте правильное высказывание
• Наиболее эффективны группы, состоящие из:
• Группы можно классифицировать по целям их создания. Так, группа, формируемая для оперативного достижения целей, носит название целевой или проектной, а группа, созданная для долговременного выполнения определенной функции, называется:
• Отметьте правильный ответ
• Отметьте,правильно ли следующее высказывание. Чем труднее вступить в группу ,тем больше это влияет на ее сплоченность?
• Лидер в организации (группе) выполняет следующие функции:
• Представитель бюрократического направления в менеджменте.
• Физические барьеры это:
• Педставители научного менеджмента. Назовите один неправильный ответ
• Назовите теорию, не относящуюся к теориям личности.
• Вовлеченность в работу завист от следующих групп факторов. (Выбирите один неправильный ответ)
• Конкурентоспособными индивидами являются:
• Среди приведенных ниже утверждений какие являются правильными:
• «Поведение» и «бихевиоризм» - это одно и то же?
• Кто, из ниже перечисленных, ввел термин « поведение»:
• Оптимальный размер группы составляет:
• Отметьте неправильный признак классификации науки групп:
• Отметьте одно неверное высказывание. К стилям поведения в конфликте можно отнести следующие:
• Назовите один неправильный ответ. В качестве причины сопротивления переменам можно назвать угроза потребности сотрудников в:
• Черта личности, состоящая в способности сохранять эмоциональную дстанцию с другими людьми и исходить в своих действиях из того, что цель оправдывает средства:
• Правильно ли высказывание что совокупность каналов передачи и обмена информацией, связывающих несколько организационных единиц, образует коммуникационную сеть:
• Зачеркните одно неправильное высказывание
• Если сравнить понятия «поведенческий маркетинг» и «поведенческий аудит», то это:
• Какое из свойств организации отражает сложность выполняемых ее сотрудниками функций:
• Подход Юнга не связан с:
• Мотив – это…
• Коммуникативные помехи, возникающие вследствие неправильного понимания значения символов, используемых в коммуникациях:
• Отметьте правильное высказывание
• Кто разработал «Теорию ожидания» в 1964 г.?
• В странах Латинской Америки принимается индивидуальная дистанция между партнерами составляет:
• А. Маслоу считал факторами развития человека…
• Л.Фестингер является автором…
• Отметьте один правильный ответ. В настоящее время на Западе
• Модель организационного поведения, доминирующая в эпоху промышленной революции:
• Мощное направление, утвердившее в качестве предмета психологии поведение как совокупность реакций организма, обусловленную общением со стимулами среды, к которой он адаптируется, это?
• Власть, которую имеет личность в силу своего высокого профессионализма:
• Какие из утверждений правильные:
• Какое высказывание неверно?
• Направление менеджмента, сосредоточенное на руководителях и функциях, которые они выполняют:
• К содержательным теориям трудовой мотивации не относится:
• Какая из средств передачи информации самая насыщенная?
• Существуют следующие типы структур управления:
• Типология личности Гиппократа относится к:
• Свойство личности, выражающееся в постоянном стремлении использовать открывающиеся возможности:
• Организация выполняет в обществе следующую функцию:
• Вертикальная дезинтеграция предприятия на основе передачи субподрядов на выполнение отдельных видов работ предприятиям на стороне:
• Какое количество разновидностей включают методы управления конфликтами:
• Нормы предписывают, как и что необходимо делать группе в целом и каждому из ее членов в отдельности. Они могут быть писаными и неписаными. Групповые нормы определяют:
• Способность личности понимать и правильно оценивать окружающую обстановку:
• Выберите из перечня черту такой разновидности организаций как бюрократия:
• Кто является создателем трансактного анализа?
• Назовите один неправильный ответ. К основным видам современных адаптивных организационных структур относятся:
• Методы управления конфликтами не включают:
• Модель поведения, основанная на убеждении, что использование власти является наиболее важным элементом функционирования любой организации:
• Автором гипотезы о четырёх основных темпераментах является:
• Укажите имя того, кто наиболее тесно связан с бюрократическим менеджментом:
• Сколько кризисов, по мнению Эриксона, человек переживает на протяжении жизни?
• Дайте определение термину «Языковые барьеры»:
• Назовите автора системы «индивидуальных ценностей»
• Понятия «поведенческий маркетинг» и «поведенческий аудит» это:
• Какие группы потребностей К. Альдерфер выделил в своей теории: Отметить правильно три группы:
• Успех какой из перечисленных моделей зависит от экономических ресурсов:
• Когда возникла дисциплина «Организационное поведение»?
• Найдите одно неправильное высказывание. Коммуникации с позиции субъекта и средства общения делятся на коммуникации с помощью:
• Слухи по данным научных исследователей являются точными, по меньшей мере, на:
• Назовите один неправильный ответ: Позитивные управленческие шаги, обеспечивающие процесс реформ:
• Назовите один неправильный ответ. Характеристики концепций организационного развития:
• Какой из ответов не правильный. Информационные сети могут быть:
• Что означает определение – «Изучение документов, существующих в организации и регламентирующих деятельность работников и групп»:
• Назовите один неправильный ответ. Коммуникации в зависимости от пространственного расположения каналов и направленности общения могут быть:
• Один из способов психологической защиты, который предполагает отождествление себя с другим человеком, перенос на него желательных чувств и качеств – это…
• Кто является основателем психоаналитического направления?
• К процессуальным теориям трудовой мотивации не относится:
• Что такое организационная структура?
• Какие основные четыре управленческие функции выполняет менеджер?
• Вычеркните лишнее. Организационное развитие направленно на объединение в эффективную систему четырех элементов:
• Кто первый определил основные функции менеджмента (управления)?
• Вхождение человека в организацию предполагает обязательную актуализацию следующих процессов. ( Назовите 1 неправильный ответ )
• Что такое «Нисходящие коммуникации»:
• Назовите один из типов «социального действия» М.Вебера, при котором предметы внешнего мира и другие люди воспринимаются как условия и средства.
• Назовите ключевое понятие теории социального научения Д.Роттера, которое предполагает субъективную вероятность, с которой подкрепление будет иметь место вследствие определенного поведения.
• Приписывание собственных нежелательных черт другим, что защищает человека от осознания этих же черт в себе, это:
Ответы на некоторые вопросы по тесту.
Проверенные ответы на тест
Выберите один ответ:
+ a. 5 – 7 человек
b. 2 – 3 человека
c. 10 – 12 человек
Выберите один ответ:
a. Матричная структура не избавлена от недостатков проектной структуры
+ b. Матричная структура обладает всеми плюсами проектной структуры
Выберите один ответ:
a. Статус – это определенный набор действий
b. Статус – это схема взаимоотношений в группе
+ c. Статус – это положение работника в группе
Выберите один или несколько ответов:
a. самоуправляемые команды
+ b. комитеты
+ c. рабочие группы
+ d. команды менеджеров
e. дружеские группы
на этой странице, вы сможете оставить заявку
НАШИ КОНТАКТЫ