пОМОЩЬ СТУДЕНТАМ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ



МОСКОВСКИЙ

МЕЖДУНАРОДНЫЙ 

УНИВЕРСИТЕТ

 


рЕШЕНИЕ 

ТЕСТОВ И ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ

Главная Страница

Главная страница - на ней вы найдете информацию по стоимости и примеры работ.

Примеры вопросов по предмету

Здесь Вы найдете некоторые из тестовых вопросов, на которые мы можем помочь Вам ответить.

Ответы на некоторые вопросы теста

Здесь Вы найдете ответы на несколько вопросов по данному предмету

Для заявки

Здесь Вы сможете оставить заявку и посмотреть контакты для связи.

Корпоративная социальная ответственность

Сдача (решение)  одного теста по данному предмету - 100 руб. 

Список некоторых  вопросов из тестов, на которые мы можем помочь с ответами. 



• Что не является составляющей системы корпоративной социально ответственности является :
• Какой из приведенных ниже законов управления не относится к системе КСО:
• Этически е инвесторы – это:
• В систему построения карьеры корпорации не входит:
• В каком году была создана Ассоциацией менеджеров в России:
• Инструментами реализации социальных программ являются:
• Корпорация это:
• Утверждение годового отчета возложено на:
• При подготовке к стратегии социального развития необходимо применять подходы:
• Иерархия социального управления компании корпоративного уровня – это:
• Стратегическая оптимизация социального управления состоит в:
• Составляющими корпоративной стратегии не являются:
• Какие социальные отчеты в России имеют место быть:
• Наиболее распространенной организационно-правовой формой создания корпораций является:
• Миссия компании – это:
• Социальное обязательство бизнеса– это:
• Социально-управленческая культура корпорации– это система:
• Является ли взаимосвязь между корпорацией и окружающей средой частью системного подхода к социальной ответственности:
• Социально ответственное поведение в бизнесе – это:
• Является ли формирование рабочих мест частью системы корпоративной социальной ответственности:
• Психологический критерий социально-ответственной организации включает в себя:
• Понятие стейкхолдеры – это:
• Какова роль сочетания традиций и инноваций в стратегии социального управления корпорацией:
• Социальные инвестиции – это форма:
• Система стратегий социального управления корпорации – это:
• Отметьте проблемы, затрудняющие реализацию принципов КСО:
• Основные принципы корпоративной социальной ответственности:
• Отметьте уровни нормативного регулирования отношений в сфере КОС:
• Том-менеджмент компании является представителем уровня управления:
• Сущность корпоративного управления – это:
• Что нельзя отнести к основными каналами продвижения по вертикальной иерархии:
• Российский стандарт ВОК – КСО – 2007 – это:
• Стиль руководства не способствующий раскрытию человеческого капитала организации:
• По направлениям деятельности программы подразделяются на:
• Социально-ответственная организация, это:
Компетенции общего собрания социально-ответственной организации
• Влияет ли разумное применение и сочетание статусных, нравственных и материальных стимулов и санкций на развитие КСО:
• Условия, сдерживающие продвижение на руководящие посты:
• Какие формы ответственности можно отнести к КСО:
• Самосохранению корпорации не способствует обеспечение:
• Что не относится к организационным структурам (институтам) социального управления:
• Корпоративное волонтерство это безвозмездное предоставление:
• Заинтересованные стороны (лица) это:
• Стратегия социальной корпорации – это:
• Корпоративная социальная ответственность регламентируется:
• Инвесторы – это:
• Контроль за деятельностью контрольно-ревизионной службы корпорации ведет:
• Составляющие экономической устойчивости компании:
• Основными международными принципами в области КСО являются:
• Высокий уровень социализации является характерной чертой менеджмента компании:
• Социальные программы компании это деятельность в:
• Социальный отчет компании (корпоративный социальный отчет)- это публичный инструмент информирования:
• Возможность доступа к информации в социальной организации необходима:
• Социальные программы подразделяются на:
• Социально реагирующая организации руководствуется теорией:
• Составляющие экономической устойчивости компании:
• Социально-управленческая культура корпорации– это система:
• Корпоративная социальная ответственность регламентируется:
• Корпорация это:
• Заинтересованные стороны (лица) это:
• Что не является составляющей системы корпоративной социально ответственности является :
• Психологический критерий социально-ответственной организации включает в себя:
• Сущность корпоративного управления – это:
• Российский стандарт ВОК – КСО – 2007 – это:
• Социальные программы подразделяются на:
• Иерархия социального управления компании корпоративного уровня – это:
• Возможность доступа к информации в социальной организации необходима:
• Что нельзя отнести к основными каналами продвижения по вертикальной иерархии:
• Утверждение годового отчета возложено на:
• Высокий уровень социализации является характерной чертой менеджмента компании:
• По направлениям деятельности программы подразделяются на:
• Социальное обязательство бизнеса– это:
• Влияет ли разумное применение и сочетание статусных, нравственных и материальных стимулов и санкций на развитие КСО:
• Стратегическая оптимизация социального управления состоит в:
• Какой из приведенных ниже законов управления не относится к системе КСО:
• Является ли формирование рабочих мест частью системы корпоративной социальной ответственности:
• Какие социальные отчеты в России имеют место быть:
• Стратегия социальной корпорации – это:
• Социально ответственное поведение в бизнесе – это:
• Контроль за деятельностью контрольно-ревизионной службы корпорации ведет:
• Какая форма хозяйствования позволяет наилучшим образом реализовать право распоряжения, владения и пользования:
• Верификация – это:
• Корпоративная ответственность представлена несколькими парадигмами:
• Что не относится к инструментам по созданию программ по КСО:
• Что противоречит системе экономической устойчивости:
• Какие показатели оценки финансовых результатов использует компания в отчетах:
• В каком году была создана эффективная система управления корпоративными социальными программами в ОАО «ЛУКОЙЛ» :
• Какие основные направления социальных программ компании Вы знаете :
• Успех партнерства зависит факторов:
• Цель стандарта отчетности SA 8000 в:
• Какие модели взаимодействия бизнеса и власти, сложившиеся в российской практике существуют :
• Характерные модели взаимодействия «общество – бизнес – государство» :
• Успех политики социальной ответственности компании зависит от:
• В каком году был разработан международный стандарт АА1000:
• В какой из теорий повышение социальной ответственности способствует росту финансовой эффективности и позволяет реализовать цели и удовлетворять потребности заинтересованных лиц: 

Корпоративная социальная ответственность

Ответы на некоторые вопросы по тесту.

Проверенные ответы на тест

Какой из приведенных ниже законов управления не относится к системе КСО:


Выберите один или несколько ответов:
+ a. закон композиции
+ b. закон онтогенеза

c. Закон анализа и синтеза
 + d. закон синергии 

Стратегическая оптимизация социального управления состоит в:


Выберите один или несколько ответов:
+ a. все ответы верны
b. рационализации системы
c. разработке методов и форм социального управления
d. минимизация издержек
e. учет приоритетности социальных целей 

Российский стандарт ВОК – КСО – 2007 – это:


Выберите один или несколько ответов:
+ a. охрана окружающей среды
+ b. социальные права персонала

c. электронная база организации
d. безопасность организации 

Возможность доступа к информации в социальной организации необходима:


Выберите один или несколько ответов:
a. инвесторам – для принятия разумных экономических решений при покупке акций компаний
b. банкам для выдачи кредитов обществу
c. партнерам по бизнесу для поддержания доверия
d. акционерам для защиты своих прав
+ e. всё перечисленное верно 

CRM-форма появится здесь

на этой странице, вы сможете оставить заявку

НАШИ КОНТАКТЫ


Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Подробнее Понятно
Cookies