ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ

МОСКОВСКИЙ
МЕЖДУНАРОДНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ

Our services

рЕШЕНИЕ 

ТЕСТОВ и практических заданий

ИНФОРМАЦИЯ

Ликвидация академических задолженностей
№1. с 1 сентября 2024 г.  до 22 сентября 2024 г. (загрузки письменных работ до 19 сентября 2024 г.)

№2. с 11 ноября 2024 г. до 24 ноября 2024 г. 

Сдача ОСЕННЕГО семестра 2024/2025 (1 курс 2-ой семестр и старшие курсы)
с 1 сентября 2024 г. до 30 января 2025 г.
 - загрузки письменных работ до 26 января  2025 г.
- сдача ИТОГОВЫХ тестов с 28 декабря 2024 г. до 30 января 2025 г.

Сдача ОСЕННЕГО семестра 2024/2025 (студенты - выпускники)
с 1 сентября 2024 г. до 25 декабря 2024 г.
- загрузки письменных работ до 22 декабря 2024 г.
- сдача ИТОГОВЫХ тестов с 01 декабря 2024 г. до 25 декабря 2024 г.


Главная Страница

Главная страница - на ней вы найдете информацию по стоимости и примеры работ.

Примеры вопросов по предмету

Здесь Вы найдете некоторые из тестовых вопросов, на которые мы можем помочь Вам ответить.

Ответы на некоторые вопросы теста

Здесь Вы найдете ответы на несколько вопросов по данному предмету

Для заявки

Здесь Вы сможете оставить заявку и посмотреть контакты для связи.

•Этика государственной и муниципальной службы 

Сдача (решение)  одного теста по данному предмету - от 120 руб. 

Список некоторых  вопросов из тестов, на которые мы можем помочь с ответами. 

• Как вы понимаете значение понятия «милосердие»:
• Кому принадлежит разработка этического принципа сочувствия:
• В этике бизнеса известны социальные признаки идеально «этичной» корпорации, сформулированные американским исследователем Кристофером Стоуном. Отметьте критерии оценки корпораций по Стоуну:
• Категория этики, означающая особое моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества, окружающих, основанное на признании ценности человека как личности – это:
• Что, согласно этики бизнеса, НЕ должна корпорация:
• Категория этики, обобщенно выражающая представление о безнравственном, противоречащем требованиям морали, заслуживающем осуждения – это:
• Что такое рефлексия:
• Модель социального поведения коммерческих организаций, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества и добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом – это:
• Что из этого НЕ является основными требованиями к поведению корпорации при оценке корпорации, как работодателя:
• Что такое Декалог:
• Срединный путь буддизма предполагает осознание:
• Что означает термин «атараксия»:
• Кто из этих ученых внес вклад в развитие экономической этики:
• Какие уровни общественной экономической деятель¬ности в своей экономической модели раз¬личал Адам Смит:
• Значение государственной службы как социального института по мере становления демократии:
• Что такое этос в современном значении (не этимологически):
• Что из ниже перечисленного не является функций морали:
• Категория этики, объединяющая все, имеющее положительное нравственное значение, отвечающее требованиям нравственности, служащее отграничению нравственного от безнравственного – это:
• Категория этики, означающая такое положение вещей, которое рассматривается как должное, отвечающее представлениям о сущности человека, его неотъемлемых правах, исходящее из признания равенства между всеми людьми и необходимости соответствия между деянием и воздаянием, практической ролью разных людей и их социальным положением, правами и обязанностями, заслугами и их признанием – это:
• Которую из нижеперечисленных форм поведения можно считать этикетом:
• Категория этики, характеризующая личность с точки зрения выполнения ею нравственных требований, соответствия ее моральной деятельности нравственному долгу, рассматриваемого с позиций возможностей личности – это:
• Какие социальные условия перспективны для осуществления основных положений этики ненасилия:
• Категория этики, которая означает моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества, окружающих, когда моральная ценность личности связывается с моральными заслугами человека, с его конкретным общественным положением, родом деятельности и признаваемыми за ним моральными заслугами:
• Различные корпорации и отраслевые комплексы, а также финансово-промышленные группы, можно отнести к:
• В рамках организационной культуры имплицитный характер носят:
• Какие основные функции выполняет организационная культура:
• Какие основные типы бюрократии выделяет современная наука:
• На сколько процентов успех любой современной нации, по мнению одного из теоретиков менеджмента П. Друкера, определяется эффективностью управления:
• … – совокупность ценностей, обычаев, традиций, норм, верований и предположений, воплощенных в различных сторонах деятельности организации, которые делают ту или иную организацию уникальной:
• О каком механизме управления свидетельствует отбор и рекрутирование качественных человеческих ресурсов, руководителей инновационного типа:
• Что из перечисленного является основными сферами конфликта интересов в системе государственной гражданской и муниципальной службы:
• Подсистемами системы организационной культуры являются:
• Какие основные типы существуют в демократических государствах представительства интересов в политике:
• … характеризует способность к выбору и практической деятельности:
• Организационная культура представляет собой понятие более узкое, чем:
• … – деятельность заинтересованных лиц, способствующая принятию органами власти тех или иных решений, с использованием неформальных коммуникаций в органах власти:
• Представленные лоббистами от обеих столиц и регионов, в которых сосредоточены жизненно важные для экономики страны предприятия и службы (нефтегазовые, транспортные) или находятся зоны потенциально острых конфликтов, можно отнести к:
• К возможным негативным последствиям конфликта интересов принято относить:
• Что обычно содержат кодексы поведения государственных и муниципальных должностных лиц:
• В каких разделах этического кодекса содержатся указания на то, как требуется поступать в конкретных и наиболее важных ситуациях и что не разрешается делать с точки зрения профессиональной этики государственной и муниципальной службы в рамках служебного поведения:
• Как качественная характеристика морального развития и моральной зрелости личности нравственная культура проявляется, как:
• Какой тип считается наиболее редким, идеальным типом чиновника, по-настоящему социально ориентированным:
• Основными признаками бюрократизма являются:
• О каком механизме управления свидетельствует формирование у персонала экономических, социальных, политических, нравственных, морально-психологических ценностей, определяющих мотивацию работников:
• К основным причинам, объясняющим усиление роли управленческой культуры в современных условиях можно отнести:
• Свод общих принципов и правил, определяющих ценностные основания поведения, выбора и принятия решений в процессе выполнения чиновником своих профессиональных и должностных обязанностей, а также служащих ориентиром и критерием разрешения конфликтов, называется:
• Девиация в государственной гражданской службе– это:
• Какой вид политического представительства ориентируется прежде всего на представительство групповых, корпоративных интересов:
• Кто является автором, так называемой "четырехфакторной модели" управленческой культуры ("управленческая матрица"):
• Фундаментальные принципы административной этики:
• Какие специальные органы, наделены полномочиями оценивать нравственные проступки служащих:
• Какие типы представляемых интересов включает в себя электоральное представительство:
• Какой раздел этического кодекса ориентируют служащего, как следует вести себя в той или иной нравственной ситуации:
• Какой уровень индивидуальной нравственной культуры характеризуется «моральные знания, соседствующие с нравственными поступками, которые совершаются под воздействием общественного мнения, традиций в семье и т.д.» :
• Верно ли утверждение «Этический кодекс государственного и муниципального служащего – это свод общих принципов и правил, определяющих ценностные основания поведения, выбора и принятия решений в процессе выполнения чиновником своих профессиональных и должностных обязанностей, а также служащих ориентиром и критерием разрешения конфликтов»:
• Представляющие группировки бизнеса и его политических представителей, которые добиваются политического влияния через участие в выборах и непосредственно вовлечены в политическую борьбу, можно отнести к:
• Исходя, из каких составляющих важно рассматривать организационную культуру:
• Какой уровень индивидуальной нравственной культуры характеризуется глубиной и научной обоснованностью знания, и находятся в единстве с богатством чувств и практическим действием:
• Какому уровню индивидуальной нравственной культуры свидетельствует тот факт, что человек не обладает элементарными моральными знаниями и потому часто нарушает общепринятые нравственные нормы:
• Какой уровень индивидуальной нравственной культуры характеризуется связью с наличием у человека обостренного нравственного чувства добра и зла при одновременной нехватке знаний и чаще всего воли для их материализации:
• Какой тип считается самым низкоморальный типом чиновника, для которого личная польза и выгода являются главной ценностью и почти единственным мотивом поведения:
• Что из перечисленного НЕ является основным критерием для выявления базовых характеристик культуры управления в той или иной стране:
• Какой тип нравственных норм, согласно общепринятой практике, НЕ включает в себя этический кодекс:
• Какой способ представительства интересов функционального представительства:
• В состав полномочий должностного лица входят:
• Для кого, согласно Уголовному кодексу РФ предусматриваются санкции за преступления связанные со взяточничеством:
• Способы, приемы управленческой деятельности можно отнести к:
• Какой тип нравственной культуры отличается чисто вербальным усвоением моральных норм без внутренней убежденности в их правомерности и необходимости:
• Посредством культуры поведения:
• Характерной чертой какого типа чиновников является обостренное чувство собственного достоинства, интеллигентность, высокое самосознание, способность к самоконтролю, они отвечают за свои действия и поступки прежде всего перед своей совестью:
• Ценности, нравы, убеждения, мотивирующие деятельность персонала можно отнести к:
• Отстаивающие интересы социальных групп (профсоюзы, феминистские, экологические, молодежные организации), можно отнести к:
• К какому разряду следует отнести тех служащих, для которых свойственны коммуникабельность и склонность к компромиссу как незаменимые качества для аппаратной работы:
• Какие четыре основных подхода к корпоративной социальной ответственности выделяют современные исследователи этики бизнеса:
• Как называется этика, разрабатывавшаяся Гербертом Спенсером:
• Что такое этика:
• Аскеза (с точки зрения этики) – это:
• Современные тенденции развития общества:
• Крайний гедонизм неизбежно связан с:
• Что является прямым следствием человеческой свободы:
• В чем заключается сущность этического принципа «сочувствия»? В требовании:
• Какие органы контролируют соблюдение моральных правил:
• При каких условиях конфликт не приводит к взаимоуничтожению борющихся сторон:
• Категория этики, характеризующая способность человека осуществлять нравственный самоконтроль, внутреннюю самооценку с позиций соответствия своего поведения требованиям нравственности, самостоятельно формулировать для себя нравственные задачи и требовать от себя их выполнения – это:
• Период развития этической идее служения в западной социокультурной традиции:
• Государственная служба как социальный институт - это:
• Какое философско-этическое учение античности придерживалось принципа апатии:
• Что значит подвижничество:
• Закончите формулировку категорического императива И. Канта: «Обращайся с человечеством в лице самого себя и другого не только как со средством, но…»:
• Вид социальной этики, содержащий нравственные нормы и требования, предъявляемые к участникам экономических отношений - это:
• Кому принадлежат следующие слова: «в морали люди действуют так, как если бы существовал Всевышний, кто дал нам эти заповеди и отвечает за их истинность»:
• Что из этого НЕ является основными требованиями к поведению корпорации при оценке корпорации, как участник социального развития:
• От чего на ваш взгляд, прежде всего, зависит практическая эффективность кодексов профессиональной этики чиновника (государственного служащего):
• Категория этики, означающая отношение личности к обществу, другим людям, выражающееся в нравственной обязанности по отношению к ним в конкретных условиях – это:
• В чём основное отличие этики Нового завета, от этики Ветхого завета:
• Что означает термин «гедонизм» :
• В пословице «Благими намерениями вымощена дорога в ад» речь идет о том, что:
• Какая дифференциация деятельности и ее условий позволяет, согласно Смиту, синхронно реализовывать конкуренцию и мораль:
• Институт государственной службы существует:
• Каков главный признак этического понятия справедливости:
• В одной из известных песен Владимира Высоцкого звучат слова: «Я не люблю В одной из известных песен Владимира Высоцкого звучат слова: «Я не люблю насилье и бессилье». Как вы расцениваете эту фразу с позиций этики:
• Родина этикета:
• В связи с чем теория ненасилия Л.Толстого подвергалась критике самими приверженцами толстовства? В связи с:
• Что, согласно этики бизнеса, должна корпорация:
• Главные причины, обусловившие неудачи современных российских реформ:
• Что обычно НЕ содержат кодексы поведения государственных и муниципальных должностных лиц:
• Что можно отнести к важным ресурсам лоббистской деятельности:
• Когда лоббизм начал рассматриваться как более широкое явление, чем только давление на парламент, стал объектом более широкого научного интереса, посвященного процессам взаимодействия государства и гражданского общества:
• Коррупция в государственной гражданской службе – это:
• Какой способ представительства интересов электорального представительства:
• Бюрократизм – это:
• Какой тип представительства не опосредован выборами, основан на агрегации частных интересов в групповые и использовании прямых связей с органами власти:
• Политическая теория, согласно которой элементарными ячейками общества являются определенные социальные группы, а не отдельные лица – это:
• Направление в западной философии морали, получившее распространение в США начиная с 1920-х гг. Его главные представители – У. Файт, И. Бэббит, К. Гарнет и И. Левин:
• Главными функциями государственной службы как социального института являются:
• Вид профессиональной этики, связанный с проблемами государственного и муниципального управления, спецификой бюрократических организаций. Как кодекс поведения государственных и муниципальных служащих и как наука о приложении моральных принципов к поведению и деятельности служащих и должностных лиц – это:
• Кто выступает высшим выразителем идеи человечества, по И. Канту (работа «Религия в пределах только разума»):
• Культура является феноменом, изучаемым:
• Что из перечисленного является составляющими «социальной этики»:
• Что такое совесть:
• Понятие нравственного сознания, служащее обобщенной характеристикой положительных устойчивых моральных качеств личности и указывающее на их моральную ценность - это:
• В чем заключается основная составляющая всех этих норм государственных и муниципальных служащих:
• Система мировоззрения и мировосприятия, в основе которой лежит признание ценности человека как личности, его права на свободу, счастье, развитие и проявление своих способностей – это:
• В какую культурную эпоху родилось представление, что добро и зло как ценности, определяются божественным разумом:
• Отрицательное моральное качество, характеризующее поведение и личность человека, который подчиняет свою общественную деятельность цели продвижения по службе, готов выполнять предъявляемые к нему требования лишь постольку, поскольку это способствует улучшению его официального положения – это:
• Какой подход к корпоративной социальной ответственности делает ставку на моральную ответственность самой корпорации как наиболее эффективное, с точки зрения сторонников этого подхода, средство саморегулирования и более реалистичный (многообещающий) способ внешнего регулирования по сравнению с регулированием отношений спроса и предложения государственными структурами:
• Термин, обычно обозначающий использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав в целях личной выгоды, противоречащее законодательству и моральным установкам – это:
• Долг – это:
• Целеполагающие категории этики:
• Что, с точки зрения гандизма, следует считать неотъемлемым компонентом компромисса в процессе разрешения угнетенной стороной конфликтных вопросов:
• В каком типе представительства каждый гражданин представляет свои интересы в индивидуальном порядке через участие в выборах:
• Понятие морального сознания, характеризующее такое положение вещей, которое рассматривается как должное, соответствующее определенному пониманию сущности человека и его прав – это:
• Предмет изучения этики, форма общественного сознания, общественный институт, выполняющий функцию регулирования поведения человека - это:
• Совесть – это:
• Какой подход к корпоративной социальной ответственности отдает приоритет в регулировании деятельности корпораций рыночным механизмам, основанным на стихийно формирующихся отношениях спроса и предложения и предполагающим приоритет интересов потребителя:
• Добро – это:
• Раздел этики, в котором рассматриваются проблемы долга и должного – это:
• На что направлены статьи кодекса поведения государственных и муниципальных должностных лиц:
• Что из этого НЕ является критерием оценки идеально «этичной» корпорации сформулированные американским исследователем Кристофером Стоуном: 

• Что можно отнести к важным ресурсам лоббистской деятельности:
• Вид профессиональной этики, связанный с проблемами государственного и муниципального управления, спецификой бюрократических организаций. Как кодекс поведения государственных и муниципальных служащих и как наука о приложении моральных принципов к поведению и деятельности служащих и должностных лиц – это:
• Система мировоззрения и мировосприятия, в основе которой лежит признание ценности человека как личности, его права на свободу, счастье, развитие и проявление своих способностей – это:
Какие типы представляемых интересов включает в себя функциональное
• представительство:
• Моральный принцип, предписывающий сострадание к другим людям, бескорыстное служение им и готовность к самоотречению во имя их блага и счастья – это:
• Какой тип нравственных норм, согласно общепринятой практике, НЕ включает в себя этический кодекс:
• Какой раздел этического кодекса ориентируют служащего, как следует вести себя в той или иной нравственной ситуации:
• Определенная часть граждан, обладающих активным избирательным правом, голосующих за ту или иную политическую партию или лидера – это:
• На что направлены статьи кодекса поведения государственных и муниципальных должностных лиц:
• Совокупность общепринятых правил и норм поведения как в официальной, так и в неофициальной обстановке:
• Совесть – это:
• Современные тенденции развития общества:
• Нравы и образ жизни того или иного социального слоя или группы с характерным набором нравственных ценностей и установок - это:
• Система мировоззрения и мировосприятия, в основе которой лежит признание ценности человека как личности, его права на свободу, счастье, развитие и проявление своих способностей - это:
• Какой подход к корпоративной социальной ответственности отдает первенство государственным структурам, которые рассматриваются как правомочные надзиратели над деловой жизнью, способные ограничить эгоистические наклонности, присущие людям в силу несовершенства человеческой:
• Моральное качество, характеризующее поведение человека, для которого уважение к людям стало повседневной нормой и привычным способом обращения к окружающим - это:
• Верно ли утверждение «Члены Комитета наделены юридическими правами и имеют только функции советников»:
• Вид профессиональной этики, регулирующей отношения, возникающие в результате законотворческой, а также внепарламентской деятельности, связанной с исполнением функций народного представителя – это:
• Какой подход к корпоративной социальной ответственности основан на обязательствах корпораций перед акционерами, держателями акций, которые по общепринятым нормам являются священными и нерушимыми:
• Совокупность правил, касающихся внешнего проявления отношения к людям - это:
• Отрицание морали и принципиальный отказ от нравственных норм поведения, полностью или в определённых ситуациях — это. 

•Этика государственной и муниципальной службы 

Ответы на некоторые вопросы по тесту.

Проверенные ответы на тест

Раздел этики, в котором рассматриваются проблемы долга и должного – это:


Выберите один ответ:
+ a. Деонтология
b. Аморализм
c. Мораль
d. Альтруизм 

В какую культурную эпоху родилось представление, что добро и зло как ценности, определяются божественным разумом:


Выберите один ответ:
a. античность
b. современность
c. первобытность
+ d. средневековье
e. просвещение 

Когда лоббизм начал рассматриваться как более широкое явление, чем только давление на парламент, стал объектом более широкого научного интереса, посвященного процессам взаимодействия государства и гражданского общества:


Выберите один ответ:
a. с середины XIX в.
+ b. с середины XX в.
c. В начале XIX в.
d. В начале XXI в. 

В каких разделах этического кодекса содержатся указания на то, как требуется поступать в конкретных и наиболее важных ситуациях и что не разрешается делать с точки зрения профессиональной этики государственной и муниципальной службы в рамках служебного поведения:


Выберите один или несколько ответов:
a. В рекомендательных
+ b. В запретительных
c. В профилактических
+ d. В предписывающих 

CRM-форма появится здесь

на этой странице, вы сможете оставить заявку

НАШИ КОНТАКТЫ


Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Принять все Отказаться от всех Настроить
Cookies